Director, Paid Marketing
(La version française suit)
Who we are:
Busbud is the largest online travel agency specializing in intercity bus and coach travel with the broadest global coverage. Travelling is our passion, and we work hard to offer the most comprehensive network of city-to-city trips. We operate in more than 80 countries and 21,000 cities and offer more than 2,300,000 bus routes. Our goal is to provide everyone a more environmentally-friendly, accessible, and interconnected world.
The role:
The Director, Paid Marketing will be the driving force behind BusBud’s global paid media strategies, campaigns and the team working on executing them. Their mission is to leverage data, market insights and align it with our internal corporate strategy and budget to drive efficient, profitable campaigns across various platforms.
What you can expect from the opportunity:
- Data Analysis: Regularly analyze campaign data to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Provide actionable insights to enhance performance.
- Campaign Strategy: Develop and execute strategies aligned with business goals, targeting specific customer segments, destinations, and products.
- Vendor Relationship Management: Manage relationships with external marketing agencies, vendors, and partners to leverage their expertise and resources for marketing initiatives.
- Team Management: Proven track record in building, scaling and upskilling marketing teams
- Competitor Analysis: Stay updated on industry trends, monitor competitor campaigns, and adjust strategies to maintain a competitive edge.
- Growth Opportunities: Identify resources, platforms and opportunities that can be leveraged to drive a paid campaign.
- Reporting: Prepare and present comprehensive performance reports, showcasing key metrics, insights, and recommendations to stakeholders.
Who you are:
- Established experience in managing a comprehensive internal budget to drive revenue through Paid Media strategies
- Experience with programmatic advertising and advanced bidding strategies.
- Proficiency in using analytics platforms to analyze campaign performance and make data-driven decisions.
- Experience in building, leading and upskilling teams.
- Experience with Google Ads, Bing Ads, Social Media advertising and other platforms.
- Team Collaboration: Effective communication and collaboration skills to work with cross-functional teams.
What’s in it for you:
- Remote position
- Competitive compensation based on experience
- Unlimited paid time off
- Work from anywhere
- Health benefits
- Stock options
- Free bus tickets, discounted train tickets
- Annual sustainability fund & training fund
Busbud is committed to equal employment opportunities for all employees and providing its team members with a work environment free from discrimination and harassment. All employment decisions at Busbud are based on business needs, job requirements and individual qualifications, regardless of race, colour, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex, age, physical, mental or sensory disability, HIV status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, pregnancy, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Learn more about why we care about diversity.
À propos de nous:
Busbud est la plus grande agence de voyages en ligne spécialisée dans les déplacements en
autobus interurbains et en cars. Elle possède le réseau le plus étendu au monde. Passionnés de voyage, nous travaillons d’arrache-pied pour offrir le réseau de trajets interurbains le plus complet. Présents dans plus de 80 pays et 21 000 villes, nous offrons plus de 2 300 000 itinéraires d’autobus.Nous avons pour but d’offrir à chacun un monde plus respectueux de l’environnement, plus accessible et plus interconnecté.
Le poste:
Le Directeur, Marketing Payant sera chargé d’élaborer les stratégies et campagnes marketing payantes de BusBud à l’échelle mondiale, ainsi que de l’équipe qui en assure l’exécution. Sa mission est de tirer parti des données internes et du marché et de les aligner avec notre stratégie et budget afin de générer des campagnes efficaces et rentables, sur diverses plateformes.
Votre quotidien:
- Analyse de données: Analyser régulièrement les données des campagnes pour identifier les tendances, opportunités et opportunités d'amélioration, en tirer les conclusions pertinentes, les communiquer et mettre en place les solutions nécessaires.
- Stratégies de campagne: Développer et exécuter des stratégies alignées avec les objectifs commerciaux, ciblant des segments de clientèle, destinations et produits spécifiques.
- Gestion des relations fournisseurs: Gérer les relations avec les agences de marketing externes, fournisseurs et partenaires et en maximiser l’efficacité
- Gestion d'équipe: Expérience établie en gestion d’équipe, embauches, développement, gestion de performance et mentorat
- Analyse concurrentielle: Se tenir à l'affût des tendances de l'industrie et surveiller les campagnes des concurrents.
- Opportunités de croissance: Identifier les ressources, plateformes et opportunités pouvant être exploitées pour y intégrer des campagnes payantes.
- Rapports: Préparer et présenter des rapports de performance complets, mettant en évidence les principaux indicateurs de performance et recommandations pertinentes aux parties concernées.
À propos de vous:
- Expérience établie en gestion de budgets internes compréhensifs de stratégies de marketing payantes (Programmatique, Réseaux sociaux, moteurs de recherche et autres)
- Maîtrise des plateformes d'analyse pertinentes aux performances des campagnes numériques, et la capacité à synthétiser les données, en tirer conclusion et prendre action.
- Expérience en gestion d’équipe et collaboration avec les fonctions de Ressources Humaines
- Habiletés de communication qui permettent de naviguer à travers un environnement de technologie global basé 100% à distance
Ce qu’on vous propose:
- Poste à distance
- Rémunération compétitive basée sur l’expérience
- Congés payés illimités
- Télétravail
- Avantages sociaux
- Options d’achat d’actions
- Cartes de bus gratuites, billets de train à prix réduit
- Fonds annuel de durabilité et de formation
Busbud s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les employés et à
offrir aux membres de son équipe un environnement de travail exempt de toute discrimination et de
tout harcèlement. Toutes les décisions en matière d’emploi chez Busbud sont fondées sur les
besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, indépendamment
de la race, de la couleur, de la religion ou des convictions, de l’origine nationale, sociale ou
ethnique, du sexe, de l’âge, du handicap physique, mental ou sensoriel, de la séropositivité, de
l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou de l’expression de genre, du statut matrimonial, de l’union
civile ou du partenariat domestique, d’une grossesse ou de tout autre statut protégé par les lois ou
réglementations en vigueur dans les pays où nous exerçons nos activités. En savoir plus sur les
raisons pour lesquelles nous nous soucions de la diversité.